Повик за практикант во Цма Крик

Име: Центар за младински активизам Цма Крик
Адреса: Караџица 6
Тел: ++389 78 370 987
Email: infokrikcenter@gmail.com
Веб: www.krik.org.mk fb page: CYA KRIK
Лице за контакт: Mила Карадафова
email: karadafova@hotmail.com
Краен рок 20.02.2018 //  Aнгажманoт започнува од 21.02.2018

 

Центарот за младинскиот активизам Крик е невладина, непрофитна организација основана од страна на млади луѓе, предводена од млади луѓе и работи за и со младите луѓе. Крик се стреми кон поттикнување на поголемо учество на младите, младински активизам, да ги охрабри младите луѓе да бидат повеќе вклучени во процесот на креирање политики на локално и на национално ниво. Целната група со која КРИК работи се млади луѓе кои сакаат да придонесат и направат промени во општеството и работење за благостојба на социјално исклучените групи од општеството и маргинализираните групи.

Мисијата на Крик е зајакнување на капацитетите на младите, нивно мотивирање за слободно да го изразат своето мислење, да придонесуваат во општеството, како и поддршка на младинската работа и младинските работници преку дејствување во различни области со цел поголема партиципација на младите, младинскиот активизам и вклученост во процесот на креирање политики на локално и национално ниво.

За потребите на секојдневното работење на Центар за младински активизам Цма Крик отвараме повик за практикант кој ќе биде активно вклучен во работата на центарот. Практикантот ќе има можност да стекнува практично искуство во работа со различни целни групи, на организирање настани и активности.

Основни информации: Практикант  ангажиран на пола работно време 20 часа неделно.

Обврски:

  • Да обезбеди техничка и логистичка поддршка при организирање настани и активностите кои се спроведуваат;
  • Технички и логистички да подржи група на млади луѓе за учество на едукативни настани во Македонија и во странство;
  • Да детектира и да пристапи до различни програми за да обезбеди едукативни можности за личен и социјален развој на млади лица со попреченост и без;
  • Директно е вклучен во веќе постоечките и тековни проекти на организацијата и помага во дизајнирање на нови според потребите на целните групи;
  • Да биде активно вклучен во работата на Младинскиот Центар Крикни.

Потребни квалификации:

  • Да биде способен/а технички и логистички да организира настани и активности;
  • Способност да придонесува и работи во тим;
  • Способност да воспостави и одржи ефективни работни односи со луѓе од различни позадини;
  • Да има познавање од младинска работа и младинскиот сектор во Македонија;
  • Да го владее (пишуван и разговорен) македонскиот и англискиот јазик. Познавање на албанскиот јазик се смета за предност.

Ангажман: Ангажманот ќе трае три месеци, со можност за продолжување (од понеделник до петок, по договор). Понекогаш и работа преку викенд (на одредени настани).

Патните трошоци ќе бидат покриени од страна на Цма Крик.

Работен простор: Извршна канцеларија на Цма Крик кој се наоѓа во Пржино ул. Караџица 6.

Начин на аплицирање: Доколку сте заинтересирани пратете CV и мотивационо писмо на infokrikcenter@gmail.com

 

 

Article – Training Course “Tools for Social Development – Volume II”

The project “Tools for Social Development” was designed as capacity building of youth workers on how to work with young people with disabilities, providing them with different theater tools and methods and contemporary dance techniques.
The project’s activity – Training Course for Youth Workers, happened from 1-8 December 2017 in Vrnjacka Banja, Serbia and it included 10 partner organizations from 10 different countries: Portugal, Spain, France, Greece, Romania, Bosnia and Herzegovina, Albania, Montenegro, Former Yugoslav Republic of Macedonia and Serbia.
The Training Course had important focus on using theatre methodologies and contemporary dance techniques as a tool when working with mixed ability groups. The project directly involved people with disabilities and it had an aim of promoting their mobility opportunities. The team of trainers from People to People Serbia with this project has provided participants with possibility to develop professionally, gain practical knowledge in the field of working with mixed ability groups while using theatre and contemporary dance methodologies as approach.
This Training Course as a result delivered an outcome in the form of Theater Performance which took place in the local cinema on 6 December 2017. The Theater Performance was implemented as presentation of previously conducted eight days artistic learning process. You can also check out the Performance on the following link.
Along with the Theater Performance, another important outcome of the project is an Online Manual which will present a tool kit for everyone interested in using and implementing mentioned artistic tools when working with people with disabilities. The Online Manual is available on the following link.
Sofija Stojanovska, participant of the project: “First, when I saw the call for participants for the project I was super excited to apply because it affects me professionally. I’m first year at the University and I’m studying special education and rehabilitation. I love non formal way of learning and most of the time I work on projects connected to NFE and people with disabilities. So, I’m an activist, I organize workshops but I never had a chance to experience learning by doing that much as I experienced here. I learned how to make dance performance of our professional backgrounds. I like dancing because for me it’s a metaphor of the social interaction in the real life. It expresses everything – our body, mind and spirit. Our movements in the theatre performance we did are perfect, not from the dance perspective but from social perspective. We are encouraging everyone to give a part of self that is unique. Basically during the training course we learned how to respect each other through art. The moves came from the participants, we created them all together. I’m really thankful because our trainer used only couple of words, as tips, and we made the rest. It’s very important to be self-initiative in life. I would like just to see people respecting each other and through this project and theatre performance we will show the world how people can do that. I love my group and the best way of raising awareness is through love.”
Olivera Pandarevic, participant of the project: “Considering the training course I like the influence it brought to me. It was spontaneous and also direct influence in many different fragments of myself. Creating holistic environment in cause to create something bigger than all of us but for each of us is one of the greatest things that one human being working in group can produce. I like the diversity of techniques that we used during the workshops. Also, there was freedom given to us to express our inner individual characteristics and all of them implemented in one symphony, which represented a symbol of synergy, harmony when working with mixed ability groups and giving an opportunity to people with and without disability to discover and express themselves.”
The project “Tools for Social Development – Volume II” is co-funded by the Erasmus plus program under KA2 – Cooperation for innovation and the exchange of good practices – Capacity Building in the field of Youth.

Group preparations of the Performance

 

Starting part of the Performance

 

Part of the Performance

 

Part of the Performance

 

Online Manual

Call for 4 participants for a Training Course in Pedoulas, Cyprus.

 

CYA Krik issues a call for 4 participants for a Training Course.

 

What: Training Course – Journey to Your Happiness

When: 09 – 15 April, 2018

Where: Pedoulas, Cyprus.

Host Organisation: YEU Cyprus

YEU Cyprus was established in 1995 as a Cypriot local civil organization (NGO), aiming to foster
closer co-operation and better understanding among the young people of the world by
exchanging information, experiences and ideas, on cultural, educational and social issues. YEU
Cyprus is affiliated with YEU International platform. It is a full member of Cyprus Youth Council
(CYC) – the official coordinating body of Cypriot Youth Organizations. It implements several
activities including workshops, field trips and training courses and it organizes and participates
in various international and local events to foster tolerance and mutual respect among
youngsters.

The project:

This training will explore the fundamental happiness paradox, in an effort to make participants
re-think their priorities and realise that what makes us happy has less to do with our money or
possessions, and more with our attitudes and relationships with other people.

The aim of focusing in these aspects of our lives is to improve the relations of each human being with
his/her fellow citizens. This exchange, aims to promote mental health among youth, develop mindsets against depression and promote e-health approaches – goals that correspond to some of the
key EU policy goals. The specific activity aims to work towards developing a culture of positivity
and cultivating those skills and attitudes necessary for leading a happier and more fulfilled life,
which is one of the Erasmus+ Programme objectives. The EU Youth Strategy (2010- 2018) aims to support the
health and wellbeing of young people, as part of one of its two main objectives – the
encouragement of young people to actively participate in society.

PROFILE OF THE PARTICIPANTS

✓ Aged 18-30 years old.
✓ Able to communicate and follow the activity in the English language.
✓ Active in the youth field.
✓ Willingness to gain new knowledge, skills and competences in the field of happiness,
mainly through non-formal and informal education methods.
✓ Commitment to engage in the tasks and homework (e.g. taking part in online surveys
for measuring their happiness level before the exchange, etc.) that will be asked from
them by the project team – before, during and after the Training Course.
✓ Motivation to enhance their active participation in society and explore the links it
has with their mental well being.
✓ Desire to exchange ideas and viewpoints on the topic of happiness, with youth coming
from diverse backgrounds.
✓ Desire to engage in intercultural learning and expand their knowledge and
understanding of different cultures.

If you are interested to apply, please send this application form for participants and send it to kriksending@gmail.com.

Deadline for applying: 31st January, 2018.

The costs for food, accommodation, training materials are covered by the hosting organization. The travel costs to the venue are being reimbursed maximum till 275 euro.

Participation fee: 600 MKD

For any additional questions contact us at kriksending@gmail.com

Call for 3 participants for a Training Course “Step EU Up”, Ravenna, Italy.

CYA Krik issues a call for 3 participants for a training course.

What: Training Course – Step EU Up.

When: 11th – 18th March.

Where: Bagnacavallo, Ravenna, Italy.

Host Organisation: Bel Quel.

The project:

The European Union has a history of 60 years when it has overcome challenges, problems and tensions of various kinds. It is also facing great challenges and social, political and economic changes today. These issues have led the Union, as it is increasingly evident in recent times, to be invested by a general wave of Euroscepticism. Various political figures in different European countries are promoting a feeling of mistrust and discouragement towards the European institutions, getting an alarming follow-up between the population.

This project will involve 21 youthworkers to deepen the historical knowledge of the European Union and thereby highlight the key moments in which values and strengths emerge, and then find new ways to communicate them effectively.

We look for active and motivated participants in order to develop a new workshop and spread it in the local level!

Participants profile:

  • At least 21 years old
  • Experience in youthworking
  • Motivation to use the acquired methods in their work
  • Good level of English language

Preferable participants: people active within their organizations.

If you are interested to apply, fill in this application form for participants and send it to kriksending@gmail.com.

Application deadline: 24th January, 2018.

The costs for food, accommodation, training materials are covered by the hosting organization. The travel costs to the venue are being reimbursed maximum till 275 euro.

Participation fee: 600 MKD

For any additional questions contact us at kriksending@gmail.com

Повик за хонорарен ангажман во Цма Крик на позиција асистент за финансии и администрација

 

Име: Центар за младински активизам Цма Крик
Адреса: Караџица 6
Тел: ++389 78 370 987
Email: infokrikcenter@gmail.com
Веб: www.krik.org.mk fb page: CYA KRIK
Лице за контакт: Mила Карадафова
email: Karadafova@hotmail.com
Краен рок 23.01.2018 // Работниот ангажман започнува од 01.02.2018

Центарот за младинскиот активизам Крик е невладина, непрофитна организација основана од страна на млади луѓе, предводена од млади луѓе и работи за и со младите луѓе. Крик се стреми кон поттикнување на поголемо учество на младите, младински активизам, да ги охрабри младите луѓе да бидат повеќе вклучени во процесот на креирање политики на локално и на национално ниво. Целната група со која КРИК работи се млади луѓе кои сакаат да придонесат и направат промени во општеството и работење за благостојба на социјално исклучените групи од општеството и маргинализираните групи.

Мисијата на Крик е зајакнување на капацитетите на младите, нивно мотивирање за слободно да го изразат своето мислење, да придонесуваат во општеството, како и поддршка на младинската работа и младинските работници преку дејствување во различни области со цел поголема партиципација на младите, младинскиот активизам и вклученост во процесот на креирање политики на локално и национално ниво.

За потребите на секојдневното работење на Центар за младински активизам Цма Крик отвoраме 1 нова работна позиција-асистент за финансии и администрација. 

Основни информации:

Асистент за финансии и администрација ќе биде ангажиран на пола работно време 20 часа неделно и ќе работи во директна координација со Извршната директорка. 

Работни обврски:

  • Да обезбеди административна и логистичка поддршка при организирање настани и активностите кои се спроведуваат;
  • Да ја одржува архивата на Крик;
  • Административно да ги води тековните проекти и да прибира и подготвува потребни документи;
  • Да подготвува фактури за исплата и да се грижи за навременно примање на средствата;
  • Директно е вклучен/а во работењето на веќе постоечките и тековни проекти на организацијата и помага на останатите вработени во дизајнирање на нови според потребите на целните групи;
  • Директно е вклучен/а во прибирање финансиски средства за наредни проектни активности;
  • Се грижи за административното и техничко работење и води дата база на документите;
  • Го следи финансиското работење на организацијата;
  • Комуницира со донатори (народни и меѓународни).

Потребни квалификации:

  • Универзитетска диплома или релевантно искуство;
  • Да биде способен/а технички и логистички да организира настани и активности;
  • Да има познавање од едукативните настани од програмата Ерасмус + и техничкото, финансиското и логистичкото работење на програмата при комуницирање со партнери;
  • Флексибилност при одговарање на менување на потребите на учесниците и извршната канцеларија;
  • Способност да придонесува и работи во тим;
  • Способност да воспостави и одржи ефективни работни односи со луѓе од различни позадини;
  • Да има  познавања на проектен и финансиски менаџмент како и менаџирање на младински проекти финансирани од различни донатори;
  • Да има познавања од прибирање финансиски средства за проектните активности и да знае да состави буџетска рамка за активностите;
  • Да има познавање од младинска работа и младинскиот сектор во Македонија;
  • Да има познавање во работа со донатори (народни и меѓународни);
  • Да го владее (пишуван и разговорен) македонскиот и англискиот јазик. Познавање на албанскиот јазик се смета за предност.

Работен ангажман: од понеделник до петок по 4 часа. Понекогаш и работа преку викенд (на одредени настани).

Работен простор: канцеларии на Цма Крик кои се наоѓаат во Пржино.

Број на асистенти: 1.

Доколку сте заинтересирани аплицирајте со испраќање на кратка биографија и мотивационо писмо на infokrikcenter@gmail.com. 

Краен рок за аплицирање: 23.01.2018

Работниот ангажман започнува на: 01.02.2018

Тест период: 01-20.02.2018

Ангажманот се склучува со времетраење од 3 месеци и можности за продолжување. По истекување на 3те месеци, договорот се продолжува за полно работно време во период од 1 година.